Coaching
- Work-Life-Balance
- Entscheidungsfindung
- konstruktiver Umgang mit herausfordernden Mitarbeitern und Kunden
- Soziale Dynamiken im Unternehmen verstehen und sinnvoll damit umgehen
- Konfliktlösungen finden
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung erkennen und ausbauen
Teamsupervision
- Arbeitsfähigkeit des Teams erhalten
- Teamkultur pflegen
- Konflikte bearbeiten und konstruktiv lösen
- Weiterentwicklung und Erhalt einer arbeitsfähigen Teamkultur
- Zusammenarbeit stärken
- Arbeitszufriedenheit erhöhen
Fallsupervision
- Reflexion aktueller Arbeitsthemen
- Umgang mit herausfordernden Klient*innen
- Konstruktive Lösung von Denk- und Handlungsblockaden
- Entwickeln neuer Handlungsspielräume
- Die eigene Wirksamkeit erhalten und ausbauen
Supervision im privaten Kontext
- Entscheidungsfindung
- Konstruktiver Umgang mit Konflikten
- Entwickeln neuer Handlungsspielräume
- Freier Blick auf die aktuelle Situation
- Selbsterfahrungsorientierte Reflexion aktueller Themen
Organisationsentwicklung
- Begleitung bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen in Ihrer Organisation
- Organisationsanalyse
- Begleitung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer förderlichen Unternehmenskultur
- Beratung des Managements
- Begleitung und Beratung bei der Gestaltung der Organisationskultur
Inhouseseminare
- Kompetenzen im Umgang mit "schwierigen" Klient*innen/Kund*innen
- Unternehmens-und Teamkultur
- Gelingender Umgang mit (über-) fordernden Situationen im beruflichen Alltag
- Systemische Grundlagen und Beratung für Führungskräfte
Kinder- und Betreutenschutz
- Begleitung bei der Gefährdungseinschätzung
- Potential- und Risikoeinschätzungen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Schutzkonzepten
- Supervisorische Begleitung von Aufarbeitungsprozessen